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Selbstmanagement
- Identifizieren der eigenen Stärken und Schwächen in Bezug auf Arbeitsstil und -verhalten - Balance zwischen Selbstdisziplin und chaotischer Kreativität
Effizientes Arbeiten
- Zeitbudget und Selbstmanagement in der beruflichen Praxis - Der organisierte Schreibtisch – Überblick behalten - Zeiteinteilung und die Anforderungen der Organisation
Kommunikation im Arbeitsumfeld
- Gemeinsame Spielregeln führen zum Ziel, Struktur - wichtiger als Inhalt - Die Kunst der (Selbst-)Motivation
Methoden
Fallbeispiele, Trainerinput, Diskussionen, Übungen, Erfahrungsaustausch
Trainer/-in
Frau Anita Wenner und Stefan Harm
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