Ausbildertraining - Stark für Ausbildung

Kursbeschreibung

Nach dem Schein nur noch Sein? Nach der Ausbildereignungsprüfung und Jahren als Ausbilder fahren sich altbewährte Methoden ein. Oder fest. Manchmal funktionieren sie nicht mehr so gut, weil die unternehmerischen Herausforderungen und die Auszubildenden anders sind als noch vor Jahren. Wie schaffen es Ausbilder nun, ihre Auszubildenden richtig zu fördern und zu fordern, sie motiviert in der Ausbildung zu halten?

Trainieren Sie im modular aufgebauten Präsenzunterricht gemeinsam mit dem Dozenten Ihre Ausbilderfähigkeiten. Treten Sie mit anderen Ausbildern in Erfahrungsaustausch. Dabei frischen Sie Ihre Ausbildungsmethoden auf, erweitern Ihre Unterweisungstechniken und bekommen den ein‘ oder anderen nützlichen Tipp, den Sie vielleicht auch in Ihrem Unternehmen anwenden können. Durch Vor- und Nachbereitung in Onlinetrainings können Sie Ihr Wissen weiter vertiefen.*

Verlieren Sie dabei das Ziel nicht aus den Augen: Integrieren Sie Ihre Auszubildenden in die Unternehmensabläufe und gestalten Sie aktivierende und motivierende Lernprozesse. Werden Sie stark für die Ausbildung!

 

Neu und für Sie kostenfrei starten wir in diesem Herbst in Zusammenarbeit mit dem DIHK die Erprobung zweier neuer Module, die den Umgang mit verschiedenen Gruppen von Auszubildenden behandeln:

  • Das Modul 6 vermittelt Ihnen Kompetenzen und Know-How für die erfolgreiche Integration und Ausbildung von Geflüchteten und Migranten. Danach überwinden Sie kulturelle und sprachliche Barrieren, nutzen bestehende Netzwerke zur Unterstützung und berücksichtigen traumatische Erfahrungen Ihrer Jugendlichen.
  • In Modul 7 werden Sie als Ausbilder für die Gewinnung und Ausbildung von leistungsstarken Jugendlichen und Studienabbrechern trainiert. Anschließend wissen Sie diese Gruppe von Auszubildenden gekonnt zu fördern und zu fordern, ihnen Ängste vor einem Scheitern zu nehmen und ihnen berufliche Weiterbildungsperspektiven aufzuzeigen.

 

Melden Sie sich noch heute an und testen dieses neue Angebot. Ihre Meinung aus der abschließenden Evaluation fließt in die Weiterentwicklung der Module ein, um weiterhin eine gute Qualität sowie einen hohen Praxisbezug zu gewährleisten. Sie haben es in der Hand!

 

*Die zu den Seminaren gehörenden Onlinemodule „Stark für Ausbildung“ können optional zur Vor- und Nachbereitung genutzt werden. Sie werden für Sie als Teilnehmer 4 Wochen vor Seminarbeginn und bis 12 Wochen nach Seminarende freigeschaltet.

Inhalt

  • Modul 1: Von Azubi-Akquise bis Bewerbungsgespräch: Unternehmensimage, Recruitingprozesse, Stellenbeschreibung, Bewerberauswahl, Bindung der Wunschkandidaten, Rolle der Eltern
  • Modul 2: Ein guter Start in die Ausbildung: Rechtliche Rahmenbedingungen, inhaltliche Grundlagen, Ausbildungsorte, Rolle des Ausbilders, Führungsstile, Umgang mit den Auszubildenden
  • Modul 3: Wertevermittlung in der Berufsbildung: Azubitypen, Potential des Auszubildenden, Kompetenzprofil, Aktivierung und Motivation von Auszubildenden, Umgang mit schwierigen Azubis
  • Modul 4: Der Ausbilder als Lernbegleiter: Perspektivenwechsel, Lernziele, Arbeits- und Lernaufträge, didaktisches Rüstzeug
  • Modul 5: Methoden in der Ausbildung: Traditionelle Methoden, teamfördernde Methoden, selbstlernfördernde Methoden, interaktives Lernen

 

NEU im Oktober 2018:

  • Modul 6: Ausbildung von Geflüchteten und Migranten: Demokratie und Menschenrechte, Traumatisierung, ehrenamtliche Unterstützung für Flüchtlinge, Willkommenslotsen, Sprachniveaustufen und Fachsprache
  • Modul 7: Ausbildung von leistungsstarken Jugendlichen, inkl. Studienabbrechern: Berufsorientierung für Leistungsstarke, Zusatzqualifikationen, Auslandsaufenthalte, Azubimarketing an Hochschulen, Anrechnung von Studienleistungen

 

Alle Module M1 - M5 werden regulär von Montag bis Freitag in der Modul-Reihenfolge angeboten. Sie können komplett, einzeln oder in Kombination gebucht werden. Wählen Sie dazu unten die passenden Termine aus!

Teilnehmerkreis

Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Interesse an aktuellen Tipps und Tricks für die Organisation und den Umgang mit ihren Auszubildenden haben.

Voraussetzungen

Sie sind interessiert an den Themen der Ausbildung.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Termine

  • 02.10.2018 - 02.10.2018
    Erprobung Modul 6
  • 09.10.2018 - 09.10.2018
    Erprobung Modul 7
  • 25.03.2019 - 29.03.2019
    Wochenkurs Modul 1 - 5
  • 25.03.2019 - 25.03.2019
    Tageskurs Modul 1
  • 26.03.2019 - 26.03.2019
    Tageskurs Modul 2
  • 27.03.2019 - 27.03.2019
    Tageskurs Modul 3
  • 28.03.2019 - 28.03.2019
    Tageskurs Modul 4
  • 29.03.2019 - 29.03.2019
    Tageskurs Modul 5
  • 16.09.2019 - 20.09.2019
    Wochenkurs Modul 1 - 5
  • 16.09.2019 - 16.09.2019
    Tageskurs Modul 1
  • 17.09.2019 - 17.09.2019
    Tageskurs Modul 2
  • 18.09.2019 - 18.09.2019
    Tageskurs Modul 3
  • 19.09.2019 - 19.09.2019
    Tageskurs Modul 4
  • 20.09.2019 - 20.09.2019
    Tageskurs Modul 5

Dauer

8 Unterrichtseinheiten à 45 min pro Modul
Montag - Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr

Ort

AFZ Rostock GmbH
Alter Hafen Süd 334
18069 Rostock

Richtpreis

580,00 €
pro Unterrichtswoche inklusive Unterrichtsmaterialien und Seminarverpflegung
125,00 €
pro Unterrichtstag (Modul) inklusive Unterrichtsmaterialien und Seminarverpflegung
0,00 €
Erprobung von Modul 6 und 7

Anmeldung

Sie möchten sich verbindlich für diesen Kurs eintragen?
Nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Anmeldung.

Hinweise

Eine Förderung über Bildungsscheck, Bildungsprämie und Bildungsurlaub ist möglich.