Motivierende Gesprächsführung mit Mitarbeitenden

Motivierte Mitarbeiter sind im beruflichen Alltag nicht selbstverständlich und oft suchen wir konkrete Zugänge, um Motivationsfähigkeiten zu wecken.

Welche Mittel und Ebenen stehen zur Verfügung, um motivierte Einstellungen freizulegen und nachhaltig zu festigen? Wie können wir Win-Win-Empfindungen professionell wecken und Kolleginnen und Kollegen verständlich einladen, den Arbeitsalltag mitzugestalten und die eigene Rolle im Team zu finden.

Die Balance zwischen Anleitung, Kritik und glaubhaft vermittelter Wertschätzung in einem gesunden Teamklima werden in diesem Kurs praxisnah und anwendbar vermittelt.

Inhalte

  • Auflösen des Widerspruchs zwischen Teamgeist und klarer Leitungsrolle
  • Umgang und souveräner Einsatz von Kritik und Wertschätzung
  • Rollenkommunikation und Auftragsklarheit
  • Begeisterung für gemeinsame Ziele entwickeln
  • Wirkmechanismen zum gesunden Teamklima
  • Wie umgehen mit Leidensdruck, der sich zu Resignation verwandelt?
  • kommunikativer Methodenkoffer
  • von extrinsischer zur intrinsischer Motivation

Ihr Ansprechpartner

Antje Lakowski, Projektkoordinatorin

Teilnehmerkreis

Führungskräfte in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen

Voraussetzungen

Dauer

8 Unterrichtseinheiten
(Tagesseminar)
09.00 - 16.00 Uhr

Bildungsziel

Berufliche Fort- und Weiterbildung

Preis

  • 195,00 € (inkl. Seminarunterlagen, Pausenverpflegung)

Anmeldung

Termine:

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