Bewerbungstraining für Personaler und Führungskräfte
Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Um diesen entgegenzutreten sind Führungskräfte und Personaler entscheidend für den Aufbau eines leistungsstarken Teams.
Das Seminar "Bewerbungstraining für Führungskräfte und Personaler" bietet die Möglichkeit, qualifizierte Kandidaten präziser zu bewerten und gleichzeitig wertvolle Zeit im Bewerbungsprozess einzusparen. Durch gezielte Auswahlverfahren und Interviewtechniken können zeitraubende Fehler und Fehleinschätzungen minimiert werden. Dies führt zu beschleunigten Entscheidungen, einem reibungsloseren Ablauf im gesamten Einstellungsprozess und setzt das Fundament für eine starke Unternehmenskultur und nachhaltiges Wachstum.
Inhalte
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Die Rolle von Führungskräften und Personalern im Bewerbungsprozess
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Analyse von Bewerbungsunterlagen
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Interviewtechniken für Führungskräfte und Personaler
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Die Bedeutung von Soft Skills und Kulturpassung
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Feedback und Entscheidungsfindung im Bewerbungsprozess
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Aktuelle Trends im Bewerbungsprozess und Recruiting
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Praktische Übungen und Fallbeispiele
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Zusammenfassung und Ausblick
Ihr Ansprechpartner
Preis
(inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung, abhängig von der Teilnehmendenzahl)
Führungskräfte, Teamleiter/-innen, Abteilungsleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen mit Personalverantwortung, Geschäftsführer/-innen
8 Unterrichtseinheiten
(Tagesseminar)
08.00 - 15.30 Uhr
Berufliche Fort- und Weiterbildung
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