Konfliktbewältigung in der Führungsarbeit

Wie kann man eine Konfliktkultur entwickeln? Welche Strategien zur Konfliktlösung gibt es? Wie führt man Konfliktgespräche? Diese und andere Fragen sind Thema des Seminars.

Unser Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Know-how um Konflikten erfolgreich begegnen zu können. In praxisnahen Übungen lernen Sie auch in schwierigen Situationen deeskalierend zu kommunizieren und allen Beteiligten konstruktive Lösungen zu bieten.

 

Inhalte

  • Analyse aktueller Konfliktlinien
  • Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
  • Analyse von Grundbedürfnissen und Interessen
  • Entwicklung einer Konfliktkultur
  • Training von Gesprächstechniken
  • Kreative Konfliktlösungsstrategien und –ansätze
  • Beispielhafte Bearbeitung von Konflikten

Ihr Ansprechpartner

Luisa Wiese, Projektkoordinatorin

Teilnehmerkreis

Führungskräfte

Voraussetzungen

Dauer

8 Unterrichtseinheiten

(Tagesseminar)

08.00 - 15.30 Uhr

Bildungsziel

Teilnahmebescheinigung

Preis

  • ab  210,00 € (abhängig von der Teilnehmerzahl)

Anmeldung

Termine:

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