Lernvielfalt und Interkulturalität in der HoGa- und Tourismus-Ausbildung

Auszubildende mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte, Verhaltensauffälligkeiten und Lernschwierigkeiten digital begleiten

Im Rahmen des Q 4.0 Trainings „Lernvielfalt und Interkulturalität in der HoGa- und Tourismus-Ausbildung“ erhalten Sie neuen Input, wie Sie digitale Tools als Unterstützung der Azubis im Alltag einsetzen. Lernen Sie die organisatorischen und rechtlichen Abläufe bei der Einstellung eines Azubis mit Migrationshintergrund kennen. Sie erfahren außerdem wie Sie Azubis mit Lernschwierigkeiten motivieren, kooperative Fördergespräche führen und die Lernumgebung im Betrieb lernförderlich gestalten. Das Training wird online durchgeführt und besteht aus abwechselnden Gruppen- und Selbstlernphasen.

Inhalte

  • Einführungsveranstaltung
  • Ursachen, Signale und Folgen von Lern- und Verhaltensschwierigkeiten in der Ausbildung
  • Organisatorische und rechtliche Abläufe bis zur Einstellung einer/-s Auszubildenden mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte
  • Interkulturelle Herausforderungen und Sensibilisierung
  • Pädagogische Lösungsansätze und externe Unterstützungsmöglichkeiten
  • Digitale Tools zur Unterstützung von Auszubildenden mit Verhaltensauffälligkeiten, Lernschwierigkeiten, Flucht- und/oder Migrationsgeschichte in der HoGa- und Tourismus-Ausbildung

Ihr Ansprechpartner

Anne Siebrecht, Medienpädagogin

Teilnehmerkreis

Praktische Ausbilder/-innen aus der Hotellerie und Gastronomie

Voraussetzungen

Pädagogisches Grundverständnis als Ausbilderin/Ausbilder (AEVO-Schein)

Dauer

23 Unterrichtseinheiten (Online)

Das Angebot wird als Blended Learning Kurs durchgeführt. Webinare wechseln sich mit Online-Selbststudienphasen ab. Den genauen Ablaufplan erhalten Sie nach Anmeldung und auf Anfrage gerne vorab.

Bildungsziel

Berufliche Fort- und Weiterbildung

Preis

  • 550,00 €

Anmeldung

Termine:

Hinweise

Das Projekt "Netzwerk Q 4.0" wird vom Bildungsministerium für Bildung und Forschung gefördert.

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