Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - die neue Führungsrolle

Sie haben gerade den Schritt vom/von der Kollegen/-in zum/-r Vorgesetzten gemacht und starten deshalb erstmals in einer Spitzenposition durch? Dann wissen Sie schon, dass für Nachwuchsführungskräfte ausgeprägte und fundierte Führungskompetenzen den Schlüssel zum Erfolg bedeuten, denn: Mit dem Wechsel vom/von der Mitarbeiter/-in zum Führungskraft ändert sich auch Ihr Aufgabengebiet.

Unser praxisnahes Seminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - die neue Führungsrolle“ bereitet Sie optimal auf die spannenden Herausforderungen in Ihrer Führungsrolle vor. Wir vermitteln Ihnen das notwendige Know-how, um Ihren eigenen Führungsstil zu finden und ein Gespür für die erfolgreiche Führung Ihrer Mitarbeiter/-innen zu entwickeln. Das Erlernte wenden Sie in Ihrem Führungsalltag sofort an – um Ihre Mitarbeiter/-innen zu Bestleistungen zu führen und so den Erfolg Ihres Unternehmen zu sichern.

Inhalte

  • eigenes Führungsverständnis klären
  • Führungsstile sicher anwenden
  • Führungsmethoden kennen
  • situatives Führen verstehen
  • persönliche Führungsinstrumente erfolgreich einsetzen
  • praktische Tipps für den Führungsalltag

Ihr Ansprechpartner

Luisa Wiese, Projektkoordinatorin

Teilnehmerkreis

Nachwuchsführungskräfte

Voraussetzungen

Dauer

8 Unterrichtseinheiten

(Tagesseminar)

08.00 - 15.30 Uhr

Bildungsziel

Teilnahmebescheinigung

Preis

  • ab  210,00 € (abhängig von der Teilnehmerzahl)

Anmeldung

Termine:

Dozent / in

Jens Kretschmann

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