Betriebsverfassungsrecht Teil 2

Aufbauend auf Ihrem grundlegenden Wissen zum Betriebsverfassungsrecht erhalten Sie in diesem Seminar Inhalte zu speziellen Fällen der Beteiligungsrechte vermittelt. Als neues Betriebsratsmitglied müssen Entscheidungen bei personellen Fragen wie auch personellen Einzelmaßnahmen rechtlich richtig eingeordnet werden können. Wir zeigen Ihnen die einzelnen Rechte auf.

Inhalte

  • Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen Fragen
    • Initiativen zur Beschäftigungssicherung; Fragebogen und Beurteilungsgrundsätze; Auswahlrichtlinien; Interne Stellenausschreibungen; Mitbestimmung bei der Berufsbildung
  • Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen
    • Einstellungen und Versetzungen richtig beurteilen; Ein- und Umgruppierungen; Gründe für Zustimmungsverweigerungen; Rechte bei Eilmaßnahmen
  • Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Ordentliche und außerordentliche Kündigung; Sonderfälle; Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz; Anhörungs- und Widerspruchsrechte des BR
  • Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
    • Wirtschaftsausschuss; Auskunftspflichten des Unternehmers; Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
  • Durchsetzungsfragen Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung; Einstellungsverfahren; Verfahren vor dem Arbeitsgericht

Ihr Ansprechpartner

Luisa Wiese, Projektkoordinatorin

Teilnehmerkreis

Insbesondere Mitarbeiter/-innen, die neu in den Betriebsrat gewählt wurden

Voraussetzungen

Dauer

24 Unterrichtseinheiten

Dienstag bis Freitag

08:00-15:30 Uhr

Bildungsziel

Berufliche Fort- und Weiterbildung

Preis

  • 840,00 € (inkl. Seminarunterlagen, Getränke und Mittagessen)

Anmeldung

Termine:

Hinweise

Es sind jederzeit alternative Termine, auch in Ihren Geschäftsräumen, möglich. Sprechen Sie uns bitte dazu an.

Optional erhalten Sie als Seminarteilnehmer/-in ein Kontingent für die Übernachtung im hauseigenen Hotel inkl. Frühstück, Mittag und Abendversorgung. (50,-€ pro Tag/Teilnehmer)

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