Bewerbungstraining für Personaler und Führungskräfte

Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Um diesen entgegenzutreten sind Führungskräfte und Personaler entscheidend für den Aufbau eines leistungsstarken Teams.
Das Seminar "Bewerbungstraining für Führungskräfte und Personaler" bietet die Möglichkeit, qualifizierte Kandidaten präziser zu bewerten und gleichzeitig wertvolle Zeit im Bewerbungsprozess einzusparen. Durch gezielte Auswahlverfahren und Interviewtechniken können zeitraubende Fehler und Fehleinschätzungen minimiert werden. Dies führt zu beschleunigten Entscheidungen, einem reibungsloseren Ablauf im gesamten Einstellungsprozess und setzt das Fundament für eine starke Unternehmenskultur und nachhaltiges Wachstum.

Inhalte

  • Die Rolle von Führungskräften und Personalern im Bewerbungsprozess
  • Analyse von Bewerbungsunterlagen
  • Interviewtechniken für Führungskräfte und Personaler
  • Die Bedeutung von Soft Skills und Kulturpassung
  • Feedback und Entscheidungsfindung im Bewerbungsprozess
  • Aktuelle Trends im Bewerbungsprozess und Recruiting
  • Praktische Übungen und Fallbeispiele
  • Zusammenfassung und Ausblick

Ihr Ansprechpartner

Kerstin Uhl, Projektkoordinatorin
Telefon 03818017552

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Teamleiter/-innen, Abteilungsleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen mit Personalverantwortung, Geschäftsführer/-innen

Voraussetzungen

Dauer

8 Unterrichtseinheiten
(Tagesseminar)
08.00 - 15.30 Uhr

Bildungsziel

Berufliche Fort- und Weiterbildung

Preis

  • ab  312,00 € (inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung, abhängig von der Teilnehmendenzahl)

Anmeldung

Termine:

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