Personalwesen, Personalwirtschaft, Personal, Personalbedarf, Personalbeschaffung, ÜLU

Personalwesen

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Vielleicht sucht auch Ihr Betrieb aktuell nach neuen Mitarbeitern. Oder Sie haben von Möglichkeiten der Aufstiegsfortbildung gehört. Im schlimmsten Fall wollen Sie gleich nach bestandener Abschlussprüfung selbst kündigen und fragen sich, wie Sie das am besten machen.

Die wichtigsten Fragen rund um das Personalwesen von der Bewerbung und Einstellung über die Mitarbeiterführung und -entlohnung bis hin zur Kündigung werden Ihnen in diesem Kurs beantwortet.

Inhalte

  • Grundlagen des betrieblichen Personalwesens
  • rechtliche Grundlagen: Arbeitsrecht, Tarifvertrag, BetrVG, Betriebsrat
  • Personalbedarf, Personalplanung (Arten, Methoden)
  • Personalbeschaffung, betriebliche Erstausbildung
  • Auswahlinstrumente externer Personalbeschaffung, Bewerbungsunterlagen
  • Personalführung, Management by Techniken
  • Personalbetreuung, Personalakte, Datenschutz
  • Personalentlohnung, Entgeltformen, steuerliche und SV-rechtliche Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Personalentwicklung, Möglichkeiten der Aufstiegsfortbildung
  • Personalfreisetzung, Kündigungsarten

Ihr Ansprechpartner

Thomas Filipowicz, Projektkoordinator

Teilnehmerkreis

Empfehlung für das 2. oder 3. Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

Dauer

40 Unterrichtseinheiten

(5-Tagesseminar)

08.00 - 15.00 Uhr

Bildungsziel

Teilnahmebescheinigung

Preis

  • ab  290,00 € (Abhängig von der Teilnehmerzahl, inkl. Seminarunterlagen)

Anmeldung

Termine: