Arbeits- und Gesundheitsschutz

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Rechtssicher und wirksam gestalten

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein wichtiges Instrument, um Beschäftigte nach längerer Erkrankung bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag zu unterstützen und Arbeitsunfähigkeit möglichst dauerhaft zu überwinden.

Das Seminar vermittelt die rechtlichen Grundlagen, den strukturierten Ablauf des BEM-Prozesses sowie praxisnahe Methoden für die Durchführung von BEM-Gesprächen. Darüber hinaus werden Möglichkeiten zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen sowie deren Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle behandelt.

Ziel ist es, BEM-Verfahren rechtssicher, wertschätzend und nachhaltig zu gestalten.

Inhalte

  • Grundlagen und Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

  • Rechtliche Rahmenbedingungen und aktuelle Anforderungen

  • Rollen und Aufgaben der beteiligten Akteure

  • Ablauf und Gestaltung eines strukturierten BEM-Prozesses

  • Datenschutz und Dokumentation im BEM

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Gesprächen

  • Gesprächsführung in sensiblen Situationen

  • Ermittlung von Unterstützungsbedarfen und Ressourcen

  • Entwicklung geeigneter individueller BEM-Maßnahmen

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

  • Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen

  • Erfolgskontrolle und Evaluation der Wirksamkeit

  • Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch

 

Ihr Ansprechpartner

AFZ_Signet
Antje Lakowski, Projektkoordinatorin
Telefon: 0381 8017554
Telefax: 0381 8017108

Preis

215,00 €

(inkl. Seminarunterlagen, Pausenverpflegung)
Anmeldestatus wird geprüft
Teilnehmerkreis

Personalverantwortliche, Führungskräfte, BEM-Beauftragte, Mitglieder von Betriebs- und Personalräten sowie weitere Personen, die am BEM-Prozess beteiligt sind.

 
Dauer

8 Unterrichtseinheiten

(Tagesseminar)

09.00 - 16.00 Uhr

 
Bildungsziel

Berufliche Fort- und Weiterbildung

 

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