Konfliktbewältigung in der Führungsarbeit
Wie kann man eine Konfliktkultur entwickeln? Welche Strategien zur Konfliktlösung gibt es? Wie führt man Konfliktgespräche? Diese und andere Fragen sind Thema des Seminars.
Unser Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Know-how um Konflikten erfolgreich begegnen zu können. In praxisnahen Übungen lernen Sie auch in schwierigen Situationen deeskalierend zu kommunizieren und allen Beteiligten konstruktive Lösungen zu bieten.
Inhalte
-
Analyse aktueller Konfliktlinien
-
Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
-
Analyse von Grundbedürfnissen und Interessen
-
Entwicklung einer Konfliktkultur
-
Training von Gesprächstechniken
-
Kreative Konfliktlösungsstrategien und –ansätze
-
Beispielhafte Bearbeitung von Konflikten
Ihr Ansprechpartner
Preis
(inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung, abhängig von der Teilnehmendenzahl)
Führungskräfte
8 Unterrichtseinheiten
(Tagesseminar)
08.00 - 15.15 Uhr
Berufliche Fort- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse an diesem Bildungsangebot geweckt?
Melden Sie sich jetzt an!
Preis
(inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung, abhängig von der Teilnehmendenzahl)
Hinweise
Nicht das passende Angebot gefunden? Informieren Sie sich hier, wie Sie dieses Seminar individuell Ihren Wünschen anpassen können oder erstellen Sie gemeinsam mit uns ein eigenes Bildungspaket, das den Fokus auf Ihre Schwerpunkte legt. Auch Starttermin und Dauer können frei gewählt werden.