port blu – Hafen-Bildung-Leben-Unternehmen
Weiterbildungsverbund in Mecklenburg-Vorpommern
Auszubildende finden, fördern und binden
Mit dem Projekt port blu unterstützen wir Unternehmen, Beschäftigte und Bildungseinrichtungen dabei, Weiterbildung neu zu denken und gezielt in betriebliche Prozesse zu integrieren. Im Fokus stehen passgenaue Qualifizierungen für aktuelle und zukünftige Fachkräftebedarfe.
Gemeinsam mit regionalen Arbeitsmarktakteuren werden Führungskräfte sensibilisiert, Mitarbeitende gezielt zu fördern und zu binden, betriebliche Lernprozesse zu stärken und neue Zielgruppen – etwa Menschen mit Unterstützungsbedarf oder Migrationshintergrund – erfolgreich zu integrieren.
Ziel ist es, innovative Arbeits- und Lernmodelle zu entwickeln, die Qualifizierung und Beschäftigung flexibel verbinden und die Weiterbildungsaktivität von Unternehmen nachhaltig steigern. Im See- und Fischereihafen Rostock entsteht so ein praxisnaher Weiterbildungsverbund als Leuchtturm regionaler Zusammenarbeit zur Fachkräftesicherung.
Was wir bewegen
Weiterbildung neu denken
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Weiterbildung direkt in betriebliche Abläufe zu integrieren. So entstehen praxisnahe Lernprozesse, die Fachkräfte gezielt entwickeln und langfristig binden.
Fachkräftepotentiale erschließen
Gemeinsam öffnen wir neue Wege für Beschäftigung: Wir qualifizieren gezielt für betriebliche Bedarfe und fördern die Integration neuer Zielgruppen – z. B. Menschen mit Migrationshintergrund oder Unterstützungsbedarf.
Vernetzung stärken – Zukunft sichern
Mit dem Weiterbildungsverbund im Seehafen Rostock schaffen wir ein starkes Netzwerk aus Unternehmen, Bildung und Arbeitsmarktakteuren – als Modell für nachhaltige Fachkräftesicherung in der Region.
Häufige Fragen zum Projekt
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Worum geht es im Projekt port blu?
port blu unterstützt Unternehmen im See- und Fischereihafen Rostock dabei, Weiterbildung strategisch zu gestalten und direkt in den Arbeitsalltag zu integrieren. Ziel ist es, Fachkräfte zu sichern, zu entwickeln und neue Potenziale für den Arbeitsmarkt zu erschließen.
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An wen richtet sich das Projekt?
Das Projekt richtet sich an Unternehmen, ihre Beschäftigten sowie potenzielle Arbeitskräfte. Darüber hinaus werden Bildungseinrichtungen und regionale Arbeitsmarktakteure aktiv eingebunden.
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Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Projekt?
Im Mittelpunkt steht ein Weiterbildungsverbund, der Unternehmen, Arbeitsverwaltung und Bildungsanbieter miteinander vernetzt. Ein Verbundmanagement koordiniert die Zusammenarbeit und entwickelt passgenaue Lösungen.
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Welche konkreten Angebote entstehen?
Es werden modulare Qualifizierungsangebote entwickelt, die sich an den realen Anforderungen der Unternehmen orientieren. Ergänzend entsteht eine digitale Plattform zur Unterstützung und Orientierung.
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Wie unterstützt port blu Unternehmen?
port blu entwickelt passgenaue Weiterbildungsangebote, stärkt betriebliche Lernprozesse und hilft Unternehmen dabei, Mitarbeitende gezielt zu fördern, zu binden und neue Zielgruppen zu integrieren.
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Welchen Nutzen hat das Projekt für die Region?
port blu stärkt die Fachkräftesicherung in Mecklenburg-Vorpommern, fördert die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Arbeitsmarktakteuren und entwickelt innovative Modelle für die Zukunft der Arbeit.
Verbundmanagement Mecklenburg-Vorpommern

Ihre Ansprechpartnerinnen im Aus- und Fortbildungszentrum Rostock
Britta Böse
Bereichsleiterin
Berufliche Integration & Orientierung
britta.boese@afz-rostock.de
T +49 381 8017-252
Brit Klagge
Projektmitarbeiterin
Berufliche Integration & Orientierung
brit.klagge@afz-rostock.de
T +49 381 8017-241
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